Пионеры WoT

[USSRxHunTer4SOulS.bf2]

ну в 16 я помню по-черному играл в КСС и показывал довольно хорошие резульаты, хотя предела возможностей я достиг только к 18 (многие личностные физико-психологические моменты + навыки и понимание тактики ведения боя)...

поговорив с некоторыми адеватными персонами стало ясно что многие из нас не способны уделять максимум времени клану, но горят желанием помочь в этом нелегком вопросе. Мы пришли к выводу, что будет оптимально:
- в качестве критерий отбора использовать полную статистику игрока, включающую все детали и нюансы
- применить новые способы поиска игроков, тк большинство адекватный игроков не заинтересованы или не желают связываться с кланами (не хотят обременять себя или клан)
- создать внутреннюю тему в которой можно было бы безнаказанно (без "баян") делиться собственым опытом и умозаключениями, чтоб новобранцы, открыв ее как кладезь знаний, могли постичь все азы в минимальный срок (практика во всех показывает что даже профессиональные игроки не уделяют внимание на некоторые простые, но важные детали; примеров уйма)
- разделить некоторые организационные вопросы, чтоб сплотить коллектив, а так же дать возможность получить ответ на организационные вопросы от нескольких людей а не от одного. (сами орагнизаторы должны быть постоянно на связи между собой)

ПС: извините что настолько детально, но некоторые вещи доджны быть проговорены.

[USSRxUscherb]

Полностью поддерживаю. Кроме того, частично уже продумана система отбора. ПОВТО�*ЯЮ ЧАСТИЧНО. Если заинтересует, можно будет выкладывать.

[USSRxUscherb]

Как и обещал, "ИДЕЯ". Бредовая или нет, судите сами.

Т�*ЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ВСТУПЛЕНИЕ:
1. Минимальный возраст 15 лет. �*то "средний" возраст, когда "включаются" мозги и возможно общаться с человеком "по взрослому".
2.1. Количество боёв не ниже 5.000 или 2.000 на "топ" технике 10 уровня(суммарно). �*ейтинг эффективности не ниже 1100
2.2. Количество боёв 10.000 и больше, рейтинг эффективности не ниже 1200.
2.3. Количество побед на "профильной" технике 10 уровня не ниже 55-60(?)%
2.4. Точность не ниже 75(?)% на "профильной" технике, 65(?)% на "топовой" технике и 30(?)% на артиллерии.
2.5. Количество повреждений на технике 10 уровня не ниже 1500(?), артиллерии 2000(?).
3.0. Он-лайн не меньше 3(?) раз в неделю, или 6-9(?) часов в неделю.
4.0. Посещение форума.
5.0. ...

(?) означает, что данный пункт требует доработки.
�*то набросок. Жду дополнений.

[USSRxHunTer4SOulS.bf2]

кажется я понял почему столько людей и столько инетртности.
чем больше людей тем больше делится ответственность и как результат никто ничего не делает... соответсвующее видео в соответсвующем разделе

Сообщение от USSRxHunTer4SOulS.bf2

по-моему эту тему читают всего 2 человека..

Проголосовало 6,просмотров больше, значит уже движуха

Сообщение от USSRxUscherb

...... кроме того у нас есть весьма хороший боец, прошедший не одну он-лайн игру и во многих занимавший высокие посты(прости. что заложил) Miritiel. ....

Сдали как стеклотару! Короче,во уже командир подразделения уже есть.

Сообщение от USSRxUscherb

... Дел много, которые надо продумать перед рекламой клана, чтобы, нас что то выгодно отличало!

�*то точно!
�*екламка уже пошла,но че то не пойму, народу мало заходит....
Нужны идеи и поправки

USSRxHunTer4SOulS.bf2, полностью согласен.

Uscherb, ты предлагаешь в идеальном виде,но боюсь что очередь к нам не выстроится,посему я бы пока снизил планку, для набора таких игроков и создания "пионерского отряда", а вот далее идет уже развитие и накачка мускулов.Вот тогда можно будет и поднимать планку!

HunTer4SOulS.bf2, в каком разделе, чтоб весь форум не перепахивать))

[USSRxUscherb]

Сообщение от [USSR]Zel

Uscherb, ты предлагаешь в идеальном виде,но боюсь что очередь к нам не выстроится,посему я бы пока снизил планку, для набора таких игроков и создания "пионерского отряда", а вот далее идет уже развитие и накачка мускулов.Вот тогда можно будет и поднимать планку!

Поэтому я и написал многие требования со знаком вопроса(?). В этом нужна доработка исходя из насущных потребностей клана. Кроме того надо определиться сразу, по какому пути идём.
1. Сразу набираем хороших/очень хороших бойцов, тратя на это много сил и времени, заманиваем к нам. Делаем из них сплочённый коллектив, что потребует тоже много времени и сил, под руководством сильного лидера, который не даст никому разбежаться. Требования для них я обозначил.
2. Набираем "среднячков" и много (нет, не так) МНОГО, ОЧЕНЬ МНОГО, П�*ОСТО ДО... времени сливаем на тренировки. Причём нам потребуется ещё человек, который этим будет заниматься и сделает их интересными. Чтобы туда все приходили сами и со словами "...времени сегодня мало, так что я на тренировку и спать..." или "...у меня тут гости, так что я на тренировку и к ним..."

Думаю общая концепция понятна. Брать смешанный состав тоже чревато, мы это наблюдали, когда пол клана перестало даже заходить в спец бои "меня же никогда не берут"...
В идеале должен быть костяк из пяти активных игроков/организаторов, старший состав или так называемая "золотая рота". �*то игроки опытные ,способные командовать и объяснять что и как. Они же в свободное время активно натаскивают взводы в рандоме на игру в команде.
И как говориться солдаты. Те ,кто постоянно играет, ходит на высадки и во взводы.

Во я загнул...